招聘職位：銷(xiāo)售工程師

崗位職責(zé)：

1. 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)，執(zhí)行并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 3、根據(jù)公司方向完成相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)
4. 4、執(zhí)行部門(mén)及本小組制定的相關(guān)制度，規(guī)范行為，包括報(bào)價(jià)、跟蹤回款、出貨管控等
5. 5、解決銷(xiāo)售活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，包括貨款問(wèn)題、客訴問(wèn)題、審廠等
6. 6、負(fù)責(zé)個(gè)人銷(xiāo)售結(jié)果的整理、匯報(bào)及提供后續(xù)改善或解決方案
7. 7、向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售政策、制度、流程優(yōu)化建議

任職要求：

1. 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡：20歲-33歲，電子材料與元器件專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 2、2.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4. 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5. 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
6. 6、具備數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為明確客戶(hù)需求提供支持
7. 7、熟悉系統(tǒng)基礎(chǔ)操作，熟練使用office辦公軟件

職位申請(qǐng)