去改變|美隆電子26周年慶

發(fā)布日期:2024.06.01分享到:



26年風雨兼程
我們又迎來了
充滿歡笑和歡樂的節(jié)日兒童節(jié)
這是一個屬于每一個孩子的節(jié)日
也是美隆成立二十六周年的日子















機器時代CEO楊總與美隆共度生日



企業(yè)從創(chuàng)立到26年的過程,如同從嬰兒到青年的發(fā)展階段,這一過程充滿了調整與成長。美隆逐漸形成了明確的使命與價值觀,確立了對社會的責任和未來的發(fā)展方向。 我們在過去的25年中經歷了中國經濟的高速增長和波動,如今正面對經濟的衰退期,這對企業(yè)而言既是挑戰(zhàn),也是繼續(xù)前行的動力。
希望大家繼續(xù)共同奮斗,在企業(yè)的成長過程中,獲得個人的富足與幸福。也希望美隆能夠在接下來的25年中繼續(xù)成長,成為一個更加成熟、有擔當的企業(yè)。



油柑總經理-陳偉軒分享



首先,我要感謝每一位員工的辛勤付出和不懈努力。正是你們的堅持和奉獻,使得美隆電子能夠在這26年里不斷成長和壯大。然而,企業(yè)的周年慶不僅僅是一個榮耀的時刻,更是一個充滿挑戰(zhàn)和負擔的節(jié)點。我們必須清醒地認識到,如果我們不善于應對變化,周年慶很可能從慶祝變成紀念。
我希望大家能認真思考自己在企業(yè)中的角色和貢獻。我們不能停留在過去的成績上,更不能滿足于現狀。周年慶不僅是一個例行的儀式,它更是一個激發(fā)我們改變和創(chuàng)新的機會。如果我們不能將周年慶的口號落實為實際行動,其意義就會大打折扣。
我希望通過今天的周年慶,能夠激發(fā)我們每一個人共同努力,去學習成長,去改變自己,準備好迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。



美隆總經理-陳海升分享



一個公司的核心競爭力是什么?這不僅僅是規(guī)模、人數和財力。真正的核心競爭力源于我們對核心價值觀的堅守,對使命的堅定信念,以及對創(chuàng)新和品質的不斷追求。只有明白我們的核心競爭力是什么,才能守護好初心。
很多時候,我們容易在對比中迷失,忽略了自身的價值和企業(yè)的獨特優(yōu)勢。對比應該是為了更好地了解自己和提升自己,而不是產生焦慮和迷茫。了解并堅守自身的核心競爭力才是關鍵。我們要時刻記住自己的使命和目標,不被外界的喧囂所擾。
通過堅持執(zhí)行理解,來讓大家對我們的使命愿景價值觀擁有更深的解讀,和美隆一起找到公司的遠方,更希望各位能找到自我的遠方。找到自己愿意去守護的東西。能夠和美隆繼續(xù)成長下去。



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在今天,我們回顧反思了過去的輝煌和成就。過去的26年給我們的不應該是可以重復執(zhí)行的經驗,而是對使命、愿景和價值觀的深刻理解。 找到我們的愿景,明確我們要守護的東西,明白我們是誰以及應該怎么做。正是這樣的信念給我們動力,在我們面對困難時,使我們能夠繼續(xù)堅定地前行。





油柑總經理-陳偉軒分享

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堅持不僅僅是面對困難時的一種毅力,更是一種對目標的堅定追求。鄧小平同志曾說過“堅持黨的基本路線一百年不動搖”,這句話至今已有30多年,仍在激勵著我們。這種堅持也體現在我們的日常生活中,比如理財。 中國財政部最近發(fā)行的50年期超長期國債,雖然年化率低,但依然被一搶而空,說明大家對國家的信心和對堅持的認可。
然而,堅持不應該是盲目的。我們要明白為什么堅持,了解堅持背后的意義。例如,健身需要自律和長期的堅持,而不是一時沖動。只有當我們清楚自己的目標,并內心真正認同所做的事情時,才能在堅持的過程中獲得真正的成長和進步。
最后,我想強調的是,堅持不僅僅是一個外在的行為,更是內心的選擇。只有當我們從內心深處認同并喜歡所做的事情時,才能真正做到堅持,并從中成長。所以,我希望大家在選擇堅持的道路上,首先要明白自己的目標,并從內心深處認同它,這樣才能在未來的路上走得更遠,更堅定。



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